Consultor Gestão Vendas - Brasília - DF
Descrição da vaga
Vice-Presidência: B2C
Diretoria: Dir. Região Centro-Oeste
Local de Trabalho: Brasília - DF
Realizar a gestão de Canais de Vendas Sinergia (B2C/B2B), desenvolvendo estratégias comerciais para fomentar as vendas e o desenvolvimento dos Parceiros e Operações híbridas. Analisar e acompanhar o desempenho das equipes de venda; analisar dados de mercado e da concorrência. Liderar e desenvolver pessoas.
Atuar na gestão de processos administrativos, executando rotinas operacionais que contribuam para aumentar a eficiência das vendas. Realizar estudos, diagnósticos e revisão de fluxos de trabalho, promovendo melhoria nos processos operacionais.
Responsabilidades e atribuições
• Realizar análises de desempenho comercial, identificando tendências, oportunidades e desvios de performance, propondo ações para otimização dos resultados;
• Desenvolver estudos e diagnósticos do canal de vendas, recomendando soluções e estratégias que apoiem a gestão comercial e o atingimento das metas estabelecidas;
• Elaborar, acompanhar e analisar indicadores (KPIs) de vendas, produtividade, qualidade e rentabilidade, fornecendo suporte às lideranças para tomada de decisão;
• Apoiar a construção e implementação de planos de ação voltados à melhoria da performance comercial e da experiência do cliente;
• Atuar no acompanhamento das operações de vendas e parceiros comerciais, identificando oportunidades de eficiência, produtividade e crescimento;
• Produzir relatórios gerenciais, apresentações executivas e análises de resultados para suporte às lideranças comerciais;
• Realizar análises de dados e mercado, identificando oportunidades de expansão, melhoria de processos e aumento de resultados;
• Apoiar o planejamento comercial, incluindo definição de metas, acompanhamento de resultados e monitoramento da execução das estratégias de vendas;
• Promover alinhamento e comunicação entre áreas parceiras, lideranças e equipes comerciais, garantindo a execução das iniciativas e projetos da área;
• Apoiar a gestão e acompanhamento do orçamento (budget) da área, monitorando investimentos e recursos destinados às operações comerciais;
• Participar de projetos de transformação comercial, melhoria contínua e desenvolvimento de processos relacionados à gestão de vendas;
• Cumprir os requisitos para manutenção do Sistema de Gestão de Saúde e Segurança Ocupacional, participando dos programas e iniciativas corporativas da companhia;
• Conhecer e aplicar a Política de Meio Ambiente da Telefônica, contribuindo para a adoção das melhores práticas de sustentabilidade e gestão ambiental nas atividades diárias.
Requisitos e qualificações
Habilidades técnicas:
Indispensável:
- Excel Avançado
- Power Point Avançado
- Análise estatística
- Análise de relatório de resultados
- Automação de planilhas (macro, VBA, fórmulas etc.)
Diferencial:
- Graduação completa, preferencialmente em na área de negócios como Gestão Comercial, Administração, Economia e afins, ou na área de tecnologia como Tecnologia da Informação, Sistemas da informação ou outros;
- Conhecimento nas ferramentas/sistemas NEXT, SIEBEL e SAP;
- Conhecimento de metodologias ágeis (KANBAN, SCRUM, LEAN etc);
- Interessante possuir certificação Lean Six Sigma (formação ou certificação em qualquer grau);
- Conhecimento em ferramentas de gestão da qualidade e gerenciamento de processos;
- Conhecimento em Políticas, Normas e Procedimentos organizacionais;
- Gerenciamento de processos e fluxogramas.
Habilidades comportamentais:
- Alto nível de Resiliência;
- Habilidade para trabalhar com processos e demandas não estruturadas;
- Energia para criar e sugerir melhorias de processo;
- Capacidade analítica e visão holística para mapeamento e execução de processos;
- Senso de urgência;
- Habilidade para trabalhar em equipe, apoiando e multiplicando conhecimento com seus pares e clientes internos;
- Ótimo relacionamento interpessoal;
- Proatividade/iniciativa;
- Comunicação eficaz;
- Liderança e gestão de equipes.
Informações adicionais
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#VivoDiversidade
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Avaliação comportamental MAPA
- Etapa 4: Avaliação técnica
- Etapa 5: Entrevista com Atração e Gestão
- Etapa 6: Avaliação comportamental PPA (DISC)
- Etapa 7: Entrevista Final
- Etapa 8: Proposta
- Etapa 9: Contratação
Sobre nós
Somos uma empresa do Grupo Telefônica, líder em telecomunicações no Brasil. Trabalhamos com o propósito de Digitalizar para Aproximar pessoas, negócios e toda sociedade, construindo uma nação mais conectada e transformando a vida dos brasileiros. Buscamos ampliar a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando da sua vida digital, com segurança e confiabilidade – tudo isso com a qualidade que só a Vivo tem.
Para que isso seja possível, lideramos um processo de transformação digital e estamos revolucionando nossa companhia de dentro para fora. Implementamos metodologias ágeis por toda a empresa, buscando nos conectar com as formas mais inovadoras e colaborativas de trabalho. Atuamos para fomentar um ambiente diverso e inclusivo, que estimula a criatividade, gerando inovação e aumentando o engajamento.
Acreditamos que a diversidade de pessoas, vivência, culturas, comportamentos, habilidades e atitudes é um diferencial, que reflete a sociedade em que vivemos. Temos um sólido programa interno, pautados nos pilares de Gênero, LGBTI+, Raça, PcD e 50+ para assegurar uma cultura mais inclusiva e um ambiente mais diverso e representativo. Somos uma empresa de tecnologia, inspirada na diversidade e na inovação, que oferece espaço para todos, apoia e acolhe as diferenças.
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